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会社の休日にバーベキュー!?参加するべき?

私の会社では、年に2回、休日に
社長主催のバーベキューパーティがあるんです。

働いている者にとっては、大切な休日
出来れば、家でゆっくりしたいもの。

それに、子供との大切な触れ合いの時間でもあります。
なんとかして、休めないものでしょうか?
・・・・・

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会社主催のバーベキューパーティーを
欠席したとき、
参加したとき、


私の場合はどうだったか、
ご紹介したいと思います。


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参加しない場合


私には、個人的な理由で、
どうしても休みたい
というときがありました。

そのときは、
「欠席したら、仕事に影響はあるの?
とか、
「会社の人間関係が悪くなるかも?」

など、心配しました。

でも、欠席したことによる
仕事への影響は、
特にありませんでした。

それよりも、

会社の休みの日にまで、
どうして会社の人と、バーベキュー
しなくちゃならないの?」

という思いで、イヤイヤ参加しても、
気持ちが態度に表れてしまったりしたら、

会社での立場も、
悪くなりかねませんよね。

やっぱり、休日を犠牲にしてまで、
参加したくない、というのであれば、

やんわりと断ってみては?

毎年の恒例行事、などなら、
毎回参加しなくても、問題なさそうです。

参加する


立場上、ちょっと断りにくい場合って
ありますよね。

会社での立場を考えると、
参加した方がいいのかも?

そのときの責任者などに、
自分が選ばれたときには、
さすがに参加しました。

どうせなら、参加すると決めたら、
思いきって楽しんだ方が
いいですよね!

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私が以前、バーベキューに参加したときは、
会社の人たちの、意外な一面
見られる、ということが多々ありました。

特にバーベキューは、
材料の用意や、焼く段階で、
手際の良さや、気遣いなどが表れるので、

他のイベントに比べて、
人柄が出やすいです。

もし、アウトドアなどが得意分野なら、
一目置かれるかもしれませんね。

そして、外なので、
だんだんリラックスしてくると、
仕事のときより、フレンドリーになれます。

バーベキューがきっかけで、
新たな信頼関係ができ、
仕事でも良い関係になれたこともあります。

仕事ではないけれど


会社のイベントといっても、休日なので、
会社としては、
参加を強制することは、できません

参加することでの
メリットは確かにあります。

しかし、
どうしても参加したくない
という場合は、

無理して参加しなくても、
仕事ではないので、
問題はないと思います。

その時の、
自分の都合や
調子をみながら、

参加、不参加を決めましょうね。


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